私は、設立前に多くの会社を見てきましたが、会社と社員がいい形で機能している場合が少なかったのが現状でした。
会社は抽象的な概念では無く個々の自立した社員(取締役を含めた構成員)のために存在し、個々の希望と夢を持った社員が主役となりえるよう最大限にバックアップする仕組こそ会社の存在意義と考え会社を設立しました。
設立から現在に至るまで、この考えは一貫していると自負しております。
以下の【経理念】、【経営方針】に基づき、社会に貢献出来る会社を目指していきます。
【株式会社ラン経営理念】
株式会社ランは、社員と社員の繋がる人々の愛と幸福に満ちた生活を
最大限に実現すると伴に、社会の公器として原理原則に則り、公明正大
に会社を営み、社会の発展・幸福に貢献する。
【株式会社ラン経営方針】
1.お客様が満足出来る、品質・納期・価格及び安心を常に実現する
2.システム提供を通して顧客価値を創造する
3.システム会社として最新の技術・情報・社会の変化に対応出来る組織を構築する
4.社員のエンジョイ ワーク、ライフを基本とし、仕事と生活を両立が図れる会社を目指す
5.会社の透明性を高め、内外に対してオープンでフェアな活動を行う
6.会社の収益性を高め、社員の安定した生活を保証する
株式会社ランは、これからも、皆様とご一緒にいろいろなランの実現を目指してまいります。